แผนปฏ บ ต การเพ อข บเคล อนการประก นค ณภาพการศ กษา องค ประกอบท ๕ การให บร การว ชาการแก ส งคม

Transcription

1 แผนปฏ ต การเพ อข เคล อนการประก นค ณภาพการศ กษา องค ประกอท ๕ การให ร การว ชาการแก ส งคม ๑. ว ส ยท ศน คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร มหาว ทยาล ยราชภ ฏมหาสารคามเป นแหล งร การว ชาการ แก ท องถ น ม งเน นการพ ฒนา คลากรของท องถ นเป นส าค ญ อ นจะนาไปส การสร างความเข มแข งของ ท องถ นและประเทศชาต อย างย งย น และการพ ฒนางว ชาการของมหาว ทยาล ย ๒. หล กการและแนวงดาเน นงาน การร การงว ชาการแก ส งคมเป นหน งภารก จหล กของสถา นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราช ภ ฏมหาสารคามเป นสถา นอ ดมศ กษาเพ อการพ ฒนาท องถ น ได กาหนดพ นธก จของมหาว ทยาล ยฯ ใน แผนพ ฒนามหาว ทยาล ยราชภ ฏมหาสารคาม พ.ศ. ๒๕๕๒ ๒๕๕๕ ไว ๔ ประการ หน งในพ นธก จน น ค อ ร การว ชาการ ว จ ยเพ อพ ฒนาองค ความร และถ ายทอดเทคโนโลย ส ช มชน การให ร การงว ชาการแก ส งคม หมายถ ง ก จกรรมหร อโครงการให ร การแก ท องถ นหร อ ส งคมภายนอกมหาว ทยาล ยฯ หร อเป นการให ร การท จ ดในมหาว ทยาล ยฯ โดยม คคลภายนอกเข ามา ใช ร การ โดยค าน งถ งความสอดคล องก ความต องการของท องถ นและส งคม เพ อต อการพ ฒนา ท องถ นในด านว ชาการหร อพ ฒนาความร ตลอดจนสร างความเข มแข งให ช มชนและประเทศชาต การให ร การงว ชาการแก ส งคมของมหาว ทยาล ยฯ ม ๒ ประเภท ค อ ๑) ประเภทท ร การแให เปล าไม ค ดค าใช จ าย คณะ สาน ก สถา น หน วยงานต าง ๆ อาจารย และพน กงานมหาว ทยาล ยฯ สามารถด าเน นการให ร การประเภทน ได โดยม ฝ ายว ชาการและ ว จ ย คณะฯ เป นหน วยประสานงานหล ก ๒) ประเภทท ร การแค ดค าใช จ าย การจ ดร การว ชาการประเภทน จะต องดาเน นการตาม ระเ ยฯ ว าด วยการจ ดการประโยชน และการร -จ ายเง นการจ ดการประโยชน พ.ศ.๒๕๕๐ โดยม ฝ ายว ชาการและว จ ย คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร เป นหน วยงานร ผ ดชอหล กในการ ดาเน นการและประสานงาน ร ปแการให ร การว ชาการท มหาว ทยาล ยฯ เห นว าเหมาะสมก ร ทของมหาว ทยาล ยและ ท องถ นม ด งน ๑) การอน ญาตให ใช ประโยชน ทร พยากรของมหาว ทยาล ยฯ ๒) การเป นแหล งอ างอ งงว ชาการ ๓) การให คาปร กษา (Consultant) ๔) การให การอรมหร อเป นว ทยากร ๕) การจ ดประช มหร อส มมนางว ชาการ ๖) การงานว จ ยเพ อตอคาถามหร อช แนะท องถ นและส งคม

2 2 ๗) การเป นเคร อข ายการให ร การงว ชาการ น ยามร ปแการให ร การว ชาการ ๑) การอน ญาตให ใช ประโยชน ทร พยากรของมหาว ทยาล ย หมายถ ง การอน ญาตให หน วยงาน ภาคร ฐ ภาคเอกชน หน วยงานอ สระ หน วยงานสาธารณะ ช มชนและ คคลภายนอกใช ประโยชน ทร พยากรของคณะฯ เพ อประโยชน ในการพ ฒนาหน วยงาน ช มชนและส งคม ทร พยากรของคณะฯ เช น ห องประช ม ห องเร ยน ห องสม ดห องปฏ ต การ อ ปกรณ เพ อการเร ยนการสอน (ต วอย างเช น ส อ ประกอ การเร ยนการสอน อ ปกรณ เคร องม อในห องปฏ ต การสอน ฯลฯ) อ ปกรณ เพ อการว จ ย (ต วอย างเช น เคร องดนตร โปรแกรมส าเร จร ปเพ อการว เคราะห ข อม ล ห องทดลอง ห องทดสอ ห องปฏ ต การงภาษา ฯลฯ) เป นต น ๒) การเป นแหล งอ างอ งงว ชาการ หมายถ ง การอ างถ งช อคณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร หน วยงานภายในคณะฯ และช อ คลากรของคณะฯ ในการได ร การร การว ชาการในร ปแต างๆ เช น การว เคราะห ข อม ล การว เคราะห ต วอย างจากงานทดลอง การให คาปร กษา หร อการอ างอ งจากการนา ทความว ชาการของ คลากรของคณะฯ ท ได ร การเผยแพร โดยการต พ มพ ไปใช ประโยชน เป นต น ๓) การให คาปร กษา (Consultant) หมายถ ง การท คลกรของคณะฯ ได ปฏ ต หน าท ด านว ชาการใน ฐานะเป นผ ทรงค ณว ฒ กรรมการ อาจารย ท ปร กษา และท ปร กษาท งน เพ อให เก ดการพ ฒนาในงท ด ข น แก หน วยงานภายนอกท งท เป นภาคร ฐ ภาคเอกชน หน วยงานอ สระ หน วยงานสาธารณะ ช มชน และ คคล ๔) การให การอรมหร อเป นว ทยากร หมายถ ง การจ ดการอรมร ปแต างๆท คณะฯ เป น ผ ดาเน นการ ท อาจใช ว ทยากรจาก คลากรภายนอก หร อ คลากรของคณะฯ และอาจใช สถานท ภายใน และภายนอกคณะฯ ให แก หน วยงานภาคร ฐ ภาคเอกชน หน วยงานอ สระ หน วยงานสาธารณะ ช มชน และ คคลภายนอก หร อ หมายถ ง การท คลากรของคณะฯ ได ร เช ญเป นว ทยากรให ความร แก หน วยงานภาคร ฐ ภาคเอกชน หน วยงานอ สระ และหน วยงานสาธารณะ ช มชน ๕) การจ ดประช มหร อส มมนางว ชาการ หมายถ ง การให ร การจ ดการประช ม การปฏ ต การ หร อการส มมนางว ชาการแก หน วยงานภายนอกท งท เป นภาคร ฐ ภาคเอกชน หน วยงานอ สระ หน วยงานสาธารณะ และช มชน หร อ จ ดให แก คลากรของคณะฯโดยม คคลภายนอกเข าร วมโดย คณะฯ เป นผ ด าเน นการ

3 3 ๖) การงานว จ ยเพ อตอคาถามหร อช แนะท องถ นและส งคม หมายถ ง การท คณะฯ ด าเน นการ ว จ ย เพ อใช ประเม นโครงการในท องถ นท ต องการทรากระทและเสนอแนวงพ ฒนาท องถ น และส งคม เพ อหาคาตอให ป ญหาท เก ดข นในท องถ นและส งคม ท งน เพ อประโยชน ในการแก ไขป ญหา เพ มงเล อก และพ ฒนาท องถ นและส งคม ๗) การเป นเคร อข ายการให ร การงว ชาการ หมายถ ง คณะฯ ให ความร วมม องว ชาการก หน วยงานอ น หร อ คคลภายนอก เพ อให ร การว ชาการ รวมท งการให ร การว ชาการในล กษณะ เคร อข ายระด ภ ม ภาค ระด กล มมหาว ทยาล ย ระด ประเทศ และระด นานาชาต เช น ศ นย เคร อข าย สาน กงานร รองมาตรฐานและประเม นค ณภาพการศ กษา (องค การมหาชน) ภาคตะว นตก หร อ ศ นย เคร อข าย สมศ.ภาคตะว นตก ท ต งข นเพ อส งเสร มและประสานการด าเน นงานเก ยวก การประเม น ค ณภาพภายนอกของ สมศ. ในระด ภ ม ภาคครอคล มการศ กษาท กระด โดยศ นย ม ทาทหน าท ด งน ๑) เป นศ นย จ ดประช มเพ อสร างความเข าใจเร องการประก นค ณภาพการศ กษาให ก สถานศ กษา ระด การศ กษาข นพ นฐาน อาช วศ กษา และอ ดมศ กษา และส งเสร มให สถานศ กษาพร อมร การประเม น ภายนอก ๒) เป นศ นย ต ดตามและประเม นการดาเน นงานของผ ประเม นภายนอกระด การศ กษาข น พ นฐาน อาช วศ กษาและอ ดมศ กษา ๓) เป นศ นย ท สน สน นให สถานศ กษาท กระด ม การใช ประเม นภายนอกในการ พ ฒนาค ณภาพและมาตรฐานของสถานศ กษา ๔) รายงานสถานการณ ความเคล อนไหวและการข เคล อนงานด านการประก นและประเม น ค ณภาพ การศ กษาในพ นท ๕) เป นแหล งเร ยนร และให คาปร กษาด านการประก นค ณภาพการศ กษา การให ร การงว ชาการน สามารถให ร การได ท งหน วยงานภาคร ฐและเอกชน หน วยงาน อ สระ หน วยงานสาธารณะ ช มชนและส งคมโดยกว าง สาหร ประโยชน ท เก ดข นจากการให ร การว ชาการแก ท องถ นและส งคมค อ การประโยชน แก ส งคม คณะฯ และมหาว ทยาล ยฯ เองก จะได ร ประโยชน ในด านต าง ๆ ด วย ได แก การเพ มพ นความร และประสการณ ของอาจารย อ นจะน าไปส การพ ฒนาหล กส ตร การ รณาการเพ อใช ประโยชน ด านการ เร ยนการสอนและการว จ ย การพ ฒนาตาแหน งงว ชาการ การสร างเคร อข ายก หน วยงานต าง ๆ ซ ง เป นแหล งงานของน กศ กษาและเป นการสร างรายได ให ก คณะฯ และมหาว ทยาล ยอ กด วย

4 4 ๓. ประเด นย ทธศาสตร พ ฒนาแหล งว ชาการและแหล งว ชาช พและว ชาช พ นพ นฐานความต องการของประชาชนใน ท องถ น โดยย ดหล กปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง ๔. เป าประสงค แหล งอรมด านว ชาการและว ชาช พให เก ดการพ ฒนาความร และส งเสร มอาช พนพ นฐานความ ต องการของท องถ น โดยย ดหล กปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง ๕. เป าหมาย คณะฯ ม โครงการร การว ชาการและการฝ กอรมด วยร ปแท หลากหลายเพ อส งเสร มการ เร ยนร ตลอดช ว ตให ประชาชนและหน วยงานในท องถ นอย างน อยป ละไม น อยกว า 1 โครงการ และม การ ประสานความร วมม อก องค กรภายนอกเพ อให เก ดการใช ความร และทร พยากรร วมก นนฐานความ ต องการของช มชนท ม งเน นแนวปร ชญาเศรษฐก จพอเพ ยง ๖. ต ว งช ๑) ของสาน กงานการอ ดมศ กษา จ านวน ๒ ต ว งช ค อ (๑) ระกลไกการร การงว ชาการแก ส งคม (ต ว งช ๕.๑) (๒) กระวนการร การงว ชาการท เก ดประโยชน ต อส งคม (ต ว งช ๕.๒) ๒) ของสาน กงานร รองมาตรฐานและประเม นค ณภาพการศ กษา จ านวน ๔ ต ว งช ค อ (๑) การนาความร และประสการณ จากการให ร การว ชาการมาใช ในการพ ฒนาการ เร ยนการสอนหร อการว จ ย (ต ว งช ท ๘) (๒) การเร ยนร และเสร มสร างความเข มแข งของช มชนหร อองค กรภายนอก (ต ว งช ท ๙) (๓) การช นาหร อแก ป ญหาส งคมในด านส ขภาพ (ต ว งช ท ๑๘.๑) (๔) การช นาหร อแก ป ญหาส งคมในด านส งแวดล อมและพล งงาน (ต ว งช ท ๑๘.๒) ๗. เพ อให เป นไปตามเกณฑ มาตรฐานและรรล เป าหมาย ต ว งช ๕.๑ ระและกลไกการร การว ชาการแก ส งคม ข อ เป าหมาย ๕ คะแนน ม เกณฑ มาตรฐาน ๕ ข อ ต องดาเน นการให ได ตามเกณฑ มาตรฐานท ง ๕ เกณฑ มาตรฐาน จ านวน ๕ ข อ

5 5 ๑. ม ระและกลไกการร การงว ชาการแก ส งคม และดาเน นการตามระท กาหนด ๑. ม แผนการร การ ว ชาการแก ส งคม ท ย ดหล กวงจรค ณภาพ PCDA ๑. ม แผนแม ทการร การว ชาการท ครอคล ม พ นธก จท งด านการให ความร การว จ ย การท าน าร งศ ลปว ฒนธรรมด วยร ปแต าง ๆ ไม ร หารคณะฯ ๒. ม ระการร การ ว ชาการแก ส งคม ม การวางแนวง ข นตอนและหล กการ การให ร การ ว ชาการด านต าง ๆ ท ส มพ นธ ก พ นธก จ ของมหาว ทยาล ย ๑. ม การกาหนดข นตอนและหล กเกณฑ การ ให ร การว ชาการแก ส งคม ร การว ชาการ คณะฯ ๓. ม กลไกการร การ ว ชาการแก ส งคม ๑. แต งต งร การว ชาการระด มหาว ทยาล ย ๒. แต งต งร การว ชาการระด คณะ สาน ก สถา น และหน วยงาน ๓. แต งต งร การว ชาการราย ไม ฝ ายร หารฯ

6 6 ๔. ม ความพร อมใน การให ร การ โครงการ ๔. ม สาน กร การว ชาการเป นหน วยงานกลางใน การให ร การงว ชาการประเภทค ดค าใช จ าย และม สถา นว จ ยและพ ฒนาเป นหน วยงาน ประสานการร การว ชาการแให เปล า ๕. ม ระเ ย/ข อ งค ว าด วยการร การว ชาการ ๖. ม การกาหนดภาระงานด านร การว ชาการของ อาจารย และ คลากรและเท ยเท าภาระงาน ร การว ชาการก ภาระงานด านอ นๆ ได ๑. ม ฐานข อม ล คลากรท ม ความร ความเช ยวชาญ ในการให ร การว ชาการท งภายในและภายนอก มหาว ทยาล ย ๒. ม การพ ฒนาความสามารถในการเป นผ ให ร การว ชาการท ด เช น เทคน คการให การ อรม การร การด วยจ ตแห งการร การ (Service mind) เป นต น ๓. ม หล กส ตรการฝ กอรมท สามารถให ร การ ต อเน อง ๔. ม อาคารสถานท และเคร องอานวยความสะดวก ในการให ร การว ชาการ รวมท งเคร อข าย ภายนอก กรณ ท ต องให ร การว ชาการภายนอก มหาว ทยาล ย ฝ ายร หารฯ

7 7 ๒. ม การ รณาการงานร การงว ชาการแก งส งคมก เร ยนการสอน ๑. ม การ รณาการ งานร การง ว ชาการก กระวนการจ ดการ เร ยนการสอนและ การปฏ ต งานประจา ด านอ น ๆ ของ อาจารย และ คลากร ๑. กาหนดให น กศ กษาน าความร จากการเร ยนไป จ ดท าเป นโครงการหร อก จกรรมท เป นประโยชน แก ช มชน ๒. กาหนดให คลากรน าความร และประสการณ จากการปฏ ต งานประจ าไปจ ดท าโครงการหร อ ก จกรรมท เป นประโยชน แก ช มชน ไม ร การว ชาการฯ ๓. ม การ รณาการงานร การด านว ชาการแก ส งคมก การว จ ย ๑. ม การ รณาการงานร การ งว ชาการก การว จ ยอย าง เป นระ ๑. ม การน าการว จ ยไปส การใช ประโยชน จร งท ตอสนองความ ต องการของท กภาคส วนในท กระด ๒. ม การนาความร ประสการณ จากการให ร การกล มาพ จารณา ต อยอดไปส การพ ฒนาองค ความร ใหม ผ านกระวนการว จ ย ไม ประจาหล กส ตรฯ และ ร การว ชาการ คณะฯ

8 8 ๔. ม การประเม นความส าเร จของการ รณาการงานร การงว ชาการแก ส งคมก การเร ยน การสอนและการว จ ย ๑. จ ดให ม ระต ดตาม ประเม นความส าเร จของ การ รณาการว ชาการแก ส งคมก การเร ยนการสอน และการว จ ย โดยให ม ส วนร วม ของผ ให ร การ ผ ร ร การ และน กศ กษา ๑. การแต งต ง ต ดตามประเม นความส าเร จของ การ รณาการว ชาการแก ส งคมก การเร ยนการสอนและการว จ ย ๒. ม การต ดตามและประเม น ความสาเร จในระด แผนการ ดาเน นการ เป าหมายและความ ร วมม อของ คลากรและค ณภาพของ การให ร การ ไม ร การว ชาการฯ ๕. ม การนาการประเม นไปปร ปร งการ รณาการงานร การงว ชาการแก ส งคม ก การเร ยนการสอนและการว จ ย ๑. มหาว ทยาล ยน าการ ประเม นไปพ ฒนาแผน พ ฒนา กระวนการและส มฤทธ ท ได อย างสม าเสมอและเป น ร ปธรรม ๑. ให ท กหน วยงานนาการ ประเม นไปปร ปร งแผน กระวนการและส มฤทธ ของ การ รณาการงานร การง ว ชาการแก ส งคมก การเร ยนการ สอนและการว จ ยเป นประจา ป ละ ๒ คร ง ไม ร การว ชาการฯ

9 9

10 10 ต ว งช ๕.๒ กระวนการร การงว ชาการให เก ดประโยชน ต อส งคม ข อ เป าหมาย ๕ คะแนน ม เกณฑ มาตรฐาน ๕ ข อ ต องดาเน นการให ได ตามเกณฑ มาตรฐานท ง ๕ เกณฑ มาตรฐาน จ านวน ๕ ข อ ด งน ๑. ม การสารวจความต องการของช มชนหร อภาคร ฐหร อภาคเอกชนหร อหน วยงาน ว ชาช พ เพ อประกอการกาหนดท ศงและการจ ดแผนการร การงว ชาการตามจ ดเน น ของสถา น ม การสารวจความ ต องการของช มชน/ ภาคร ฐ/ภาคเอกชน/ หน วยงานว ชาช พ เพ อประกอการ กาหนดนโยายและ จ ดแผนร การ งว ชาการของ มหาว ทยาล ย ๑. สถา นว จ ย/คณะ/หน วยงานในมหาว ทยาล ยม การสารวจความต องการด านร การว ชาการจาก มหาว ทยาล ย ๒. มหาว ทยาล ย (โดยส าน กร การว ชาการ) จ ดท าแผนร การว ชาการ ไม ร การว ชาการ ร วมก ดาเน นโครงการฯ ๒. ม ความร วมม อด านร การงว ชาการเพ อการเร ยนร และเสร มสร างความเข มแข ง ของช มชนหร อภาคเอกชน หร อภาคร ฐ หร อหน วยงานว ชาช พ สถา นม การเช ญ หร อเป ดโอกาสให ผ ม ส วนร วมมาร วมม อ มหาว ทยาล ย/หน วยงานท ให ร การม การเช ญ หร อเป ดโอกาสให ช มชน/ภาคร ฐ/ภาคเอกชน/ หน วยงานว ชาช พ มาเป นเคร อข ายในร ปแ ไม ร การว ชาการ ร วมก ดาเน นโครงการฯ

11 11 รวมพล งในล กษณะ สร างเคร อข ายใน ร ปแ ต าง ๆ ต างๆ ด งน ๑) ความร วมม อในการแก ป ญหาหร อพ ฒนา หน วยงานภายนอก ๒) ความร วมม อในการพ ฒนา คลากรของ หน วยงานภายนอก ๓) การให คาปร กษาแนะนาแก หน วยงาน ภายนอก ๔) การร เร มโครงการ/ก จกรรมใหม ๆ ใน ช มชน ๓. ม การประเม นประโยชน หร อกระทของการให ร การงว ชาการต อส งคม ม การประเม น ประโยชน หร อ กระทของการ ให ร การง ว ชาการต อส งคมว า สอดคล องก ความ ต องการของ ผ ร ร การ ม การ ประเม นท เก ดก น กศ กษา อาจารย และ คลากรผ ให ร การ ๑. มหาว ทยาล ย/หน วยงานท ให ร การ ม การ ประเม นประโยชน หร อกระทของการ ให ร การงว ชาการว าม ความสอดคล องก ความต องการของผ ร ร การ ๒. มหาว ทยาล ย /หน วยงานต าง ๆ ม การ ประเม นท เก ดก น กศ กษา อาจารย และ คลากรผ ให ร การในด านการนาความร ไปใช ด านการส อสาร ช แจงแนะน าให ผ ร ร การ ไม ร การว ชาการ ร วมก ดาเน นโครงการฯ ๔. ม การน าการประเม นในข อ ๓ ไปพ ฒนาระและกลไก หร อก จกรรมการ ให ร การงว ชาการ

12 12 ม การน าการ ประเม นการ ให ร การง ว ชาการไปพ ฒนา ค ณภาพมาตรฐาน ของการให ร การ ระและกลไกการ ให ร การ มหาว ทยาล ย/หน วยงานท ให ร การม การน า การประเม นการให ร การงว ชาการไปพ ฒนา ค ณภาพมาตรฐานการให ร การระและกลไก การให ร การด งน ๑) ร ปแและว ธ การให ร การ ๒) ขอเขตการให ร การ ๓) ค าใช จ าย ๔) ระยะเวลาในการให ร การ ๕) ป ญหาการให ร การ ๖) การควค มและกาก ค ณภาพการ ให ร การ ไม ร การว ชาการ ร วมก ดาเน นโครงการฯ

13 13 ๕. ม การพ ฒนาความร ท ได จากการร การงว ชาการและถ ายทอดความร ส คลากร ภายในสถา นและเผยแพร ส สาธารณชน ม การพ ฒนาความร ท ได จากการให ร การง ว ชาการส งเสร มให เก ด กระวนการในการ ถ ายทอดความร ส คลากร ภายในสถา นและ น กศ กษา จ ดให ม การ แลกเปล ยนความค ดและ เผยแพร ประสการณ ผ าน งส อการเร ยนร ต าง ๆ รวมท งจ ดท าฐานข อม ล การร การว ชาการเผยแพร ส สาธารณะ ๑. มหาว ทยาล ย/หน วยงานท ให ร การม การพ ฒนาความร ท ได จากการให ร การ งว ชาการ ๒. มหาว ทยาล ย/หน วยงานท ให ร การม การจ ดก จกรรมถ ายทอดความร ส คลากร ในมหาว ทยาล ยและน กศ กษา เช น การจ ด เวท เสวนา จ ดก จกรรม KM Day หร อ CoP ๓. ฐานข อม ลการร การงว ชาการ เผยแพร ส สาธารณะ ไม ร การว ชาการ ร วมก ดาเน นโครงการฯ